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ISM Schaltbau GmbH in Hamburg

ISM Schaltbau GmbH in Hamburg 1108 1478 Spii
ISM (International Sales Meeting) Schaltbau GmbH in Hamburg

“When the wind of change blows impetuously there are those who raise walls and who, looking ahead, build windmills and bridges”.

SPII S.p.A. Center of Competence of Schaltbau GmbH is a bridge between the Customers and their Needs through our international #team all around the world!

ACT LOCAL, THINK GLOBAL.

See you next time,
Paola Foiadelli

ISM Schaltbau GmbH

ISM Schaltbau GmbH 1108 1478 Spii
ISM (International Sales Meeting) Schaltbau GmbH presso Amburgo

“Quando il vento del cambiamento soffia impetuoso c’è chi alza muri e chi, guardando avanti, costruisce mulini e ponti”.

SPII S.p.A. Center of Competence di Schaltbau GmbH è un ponte tra i clienti e le loro esigenze attraverso il nostro #team internazionale in tutto il mondo!

PENSA LOCALE, AGISCI GLOBALE!

Alla prossima puntata,
Paola Foiadelli

CMMI Lev. 2 – goal reached!

CMMI Lev. 2 – goal reached! 800 600 Spii

Committed to continuous improvement, Schaltbau GmbH Group, through SPII S.p.A. Center of Competence, has been appraised at Level 2 of the CMMI® Institute’s Capability Maturity Model Integration on 25th October 2019.

Our organization’s processes are well defined and are described in standards, procedures, tools and methods; projects are planned and executed accordingly with skilled people.

This achievement underlines that organizational agility has a strong positive impact towards innovation capacity.

Congratulations, Team!

We’d like to thank Alessandro Capasso and Sara Cozzi.

See you next time,
Simona Gianoli

Livello 2 CMMI – obiettivo raggiunto!

Livello 2 CMMI – obiettivo raggiunto! 800 600 Spii

Impegnata nel miglioramento continuo, il Gruppo Schaltbau GmbH, attraverso il Centro di Competenza SPII S.p.A., è stato valutato al Livello 2 del Capability Maturity Model Integration del CMMI® Institute il 25 ottobre 2019.

I processi della nostra organizzazione sono ben definiti e sono descritti in standard, procedure, strumenti e metodi; i progetti vengono pianificati ed eseguiti di conseguenza con persone qualificate.

Questo risultato sottolinea che l’agilità organizzativa ha un forte impatto positivo sulla capacità di innovazione.

Congratulazioni, squadra!

Ringraziamo Alessandro Capasso e Sara Cozzi.

Alla prossima puntata,
Simona Gianoli